4月1日上午，南京分院召开全体干部员工会议，传达总院换届会议及干部调整系列文件精神，万里浪董事长主持会议。

会议首先宣读了25-36号系列文件内容，并对本次会议作出的干部调整进行了解读，干部调整是为五年发展目标服务，建立起“梯次分明、重点突出、能力胜任、团结和谐”的干部团队，让有能力者居上，让有贡献者居上，以业绩为导向，建立核心团队，通过调整增强干部活力，提高干部素质和积极性。随后重点传达了本次换届会议赵振元董事长两个重要讲话精神，并对南京分院如何实际贯彻落实讲话精神提出了要求。

会议就赵振元董事长《抓住五年黄金期，再迈上一个新台阶》的主题报告进行了重点阐述，指出我们要紧抓五年黄金发展期，以更大的勇气面对新的挑战，加强内外部的团结和合作，进行战略性人才布局，坚持改革，增强竞争力，扩大品牌影响力等。

最后，万里浪董事长强调，南京分院全体干部员工要认真领会此次换届会议精神实质，对照年度指标，找出差距和不足，进行贯彻落实，与会人员纷纷表态，将齐心协力，踏实工作，继续寻求突破和创新，为实现分院年度目标努力拼搏，为十一科技美好明天贡献力量！