2018年03月16下午，苏州分院召开2018年初分院干部和主要技术骨干工作会，全体干部、总设计师及各专业负责人共四十余人参加，会议由分院董事长魏剑同志主持。

 会议首先由魏剑同志传达在十一科技2018年工作部署大会上赵振元董事长所作“2018年工作指导思想和工作思路”的报告、总院奖项评选结果的文件以及赵振元董事长的“春天寄语：能快，就快一些”。魏剑同志指出，2018年分院的总体目标是围绕赵振元董事长主题报告精神为总基调，结合苏州分院的实际，以完成总院下达的经济考核指标为中心，做好分院的经营生产工作。积极开拓市场，把握机会，平安、有序地推动项目的顺利进行。提高我们的技术水平和服务能力，圆满的完成好项目，让顾客满意，不断的提高我们的市场知名度和美誉度。响应赵振元董事长的“春天寄语：能快，就快一些”的号召，处理好稳定和快的辨证关系，促进分院的既稳又快的发展。为实现这一目标，我们需要结合苏州分院实际，调整分院薪酬体系，完善奖金分配办法，调动大家积极性，做好安全、质量工作，保障分院平稳、健康、持续发展，提高设计水平和服务能力，学习和推广BIM的应用，积极配合和推动分院办公楼的前期和建设工程。

会议对总院下达分院的考核指标进行了分解，确定各独立核算部门的指标和落实计划。各部门的负责人汇报了2018年工作计划、工作重点、存在的主要问题和解决思路。

分院院长王书霞同志强调，2017年分院取得了骄人的成绩，但要清楚地认识到，这除了我们自身的努力外，在一定程度上也是得益于市场大环境好，我们仍存在很多不足，要认真对待每一个项目，做好每一个项目，加强总设计师的培养，加强宣传，扩大影响力，加强团队建设，建立淘汰制形成人才良性流动。分院常务副院长孙华同志要求干部和技术骨干从市场工作一盘棋的考虑出发，积极开拓市场，并对分院总包业务进行责任分工和部署，除继续参与和支持院重大项目外，也要积极把握机会、积蓄力量，逐步加强和发展我们的总包业务，使之与苏州分院的整体发展规模相适应。

参会人员还就奖金分配办法、提高员工福利待遇措施、分院日常运行和管理、增强团队凝聚力措施等员工关心的事项进行了热烈讨论。对于一些达成共识的、成熟和可操作的举措，分院将在近期出台文件并进行具体落实。

参会人员纷纷表示，分院要在市场开拓、技术进步、团队建设等各方面紧跟总院步伐，转变思想，树立大格局，实现新跨越！

最后，大家齐声高歌《我们是一家人》，会议圆满结束。